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技能比武显身手 工匠精神赢荣耀 ——株齿公司召开2017年技能比武表彰暨株齿工匠授牌大会
12月18日，公司在5号会议室隆重召开2017年技能比武表彰暨“株齿工匠”授牌大会，对在技能比武中表现优异的员工进行表彰，为获得“株齿工匠”称号的员工授牌。党委书记、总经理潘晓东及公司领导班子成员出席会议，会议由党委副书记叶众武主持。
会上，工会主席郑琳宣读技能比武和工匠评选活动的表彰决定，叶总请获奖人员上台领奖，获得表彰和“株齿工匠”称号的员工依次走上台前，由公司领导为他们颁奖和授牌。
这次技能比武活动包含装配工、维修工、齿轮工、磨工、车工等十一个项目，每个项目包括理论知识考试和实际操作技能竞赛。为了提高自身技术水平，争取在竞赛中获得优异的成绩，员工在做好本职工作之余，自发学习，刻苦钻研，企业掀起了“比学赶超”的浓厚氛围。通过技术竞赛以及微信投票，易霜等优秀员工脱颖而出，成为这次活动的最终赢家。
获得“株齿工匠”称号的代表易霜上台发表获奖感言。他说，在这次活动中不仅收获了荣誉，更找到自身的不足，通过学习和比武，学到了新知识，掌握了新技术。他表示，今后将要保持谦虚好学的态度，研究探索的精神，多学多问，积极投入，让自己的技术更上一层楼。
潘总在会上作重要讲话，他首先对受到表彰和获得“株齿工匠”称号的同志表示祝贺，希望大家再接再厉，弘扬工匠精神，争取获得更大荣誉。潘总说，通过这次技能比武和工匠评选活动，我们发掘出一批技术精湛、作风优良的技能人才，体现了公司对高技能人才的尊重和渴求。潘总强调，技能比武、工匠评选等活动为广大员工提供了相互交流，展现自我的平台，公司工会及各部门要加强组织和领导，认真总结，完善机制，通过各种形式的活动，发掘更多有想法、有能力的技能人才。
潘总表示，人才是公司竞争的核心因素，公司要发挥技能比武、工匠评选等活动的积极作用，营造“比学赶超”的良好氛围，工会、人力资源部门要加强员工培训力度，建立健全工作制度，完善培训计划，明确培训目标，采取多种培训手段，培养出一批适合公司发展的高技能人才。潘总强调，宰相必起于州部，猛将必发于卒伍，我们要在实战中选拔人才，重用人才，谁奋斗谁受益，谁付出谁获利。我们要打破常规，今后公司员工的工资晋升不再依靠论资排辈，为高技能人才的晋升建立高速通道，工资晋升要看技能高低，贡献大小。
会后，潘总和获奖员工进行合影留念，希望所有员工保持热爱学习，苦练技能的热情，提升自身素质，为企业的发展作出更大贡献。
